Wie gestaltet Five Blocks die Zusammenarbeit zwischen dem PR-Team eines Kunden und der Reputationsstrategie?
Five Blocks agiert als integrierte Einheit innerhalb der bestehenden PR- oder Kommunikationsstruktur eines Kunden, nicht als parallele Instanz. Der Datenfluss erfolgt in beide Richtungen: Die Ergebnisse von IMPACT und AIQ gehen an die Account-Verantwortlichen der PR-Agentur; deren Mediapläne und proaktive Narrative gehen an Five Blocks. Die Arbeitsteilung bleibt dabei klar: Medienarbeit und Storytelling liegen bei der PR-Agentur, während Entitäten, Wikipedia, Suche und die KI-Quellenebene bei Five Blocks liegen.
Wenn ein Kunde über eine bestehende PR-Agentur oder ein internes Kommunikationsteam verfügt, arbeitet Five Blocks am besten als integrierte Einheit und nicht als parallele Instanz. Die Disziplinen ergänzen sich, anstatt sich zu überschneiden, und einige bewährte praktische Abläufe sorgen dafür, dass die Koordination reibungslos funktioniert.
Wie die Partnerschaft im Alltag funktioniert
- Bidirektionaler Datenaustausch
- Die Ergebnisse von IMPACT™ und AIQ™ gehen an die Account-Verantwortlichen der PR-Agentur, damit diese ein aktuelles Bild der Such- und KI-Darstellung haben. Im Gegenzug erhält Five Blocks die Mediapläne und proaktiven Narrative der Agentur, sodass Interventionen auf der Quellenebene mit den platzierten und gepitchten Inhalten übereinstimmen.
- Abgestimmtes Timing
- Ankündigungen, die Veröffentlichung eigener Inhalte und proaktive Wikipedia-Arbeit werden so getaktet, dass sich die Earned-, Owned- und Entitäten-Ebenen im Gleichklang bewegen. Die Suchmaschinen erhalten dadurch ein konsistentes statt eines fragmentierten Bildes.
- Gemeinsame Besprechungen
- Five Blocks nimmt an den gemeinsamen Besprechungen teil und behandelt die Account-Verantwortlichen der PR-Agentur als Partner auf Augenhöhe, nicht als Gatekeeper. Leitende Berater sind anwesend, wenn die Strategie festgelegt wird, und nicht erst bei der Umsetzung.
- Klare Arbeitsteilung
- Medienarbeit und Storytelling liegen bei der PR-Agentur. Entitäten-Optimierung, Wikipedia-Strategie, Suchmanagement und die Arbeit an der KI-Quellenebene liegen bei Five Blocks. Die Zuständigkeiten werden zu Beginn jeder Zusammenarbeit explizit geklärt und bei einer Erweiterung des Leistungsumfangs neu bewertet.
Warum diese Struktur wichtig ist
Wenn diese Disziplinen in Silos arbeiten und jedes Team ohne Einblick in die Arbeit des anderen agiert, erhalten die Suchmaschinen widersprüchliche Signale und beide Arbeitsstränge verlieren an Wirkung. Der gemeinsame Datenfluss und die klare Arbeitsteilung ermöglichen es der Partnerschaft, mehr zu erreichen, als jede Seite für sich allein könnte.
Zuletzt überprüft: 19/05/2026
