Woran erkenne ich, ob Five Blocks zu meinem Unternehmen passt?

Die Eignung beruht auf Gegenseitigkeit, und das aus gutem Grund. Five Blocks arbeitet am besten, wenn die Situation eine kontinuierliche Reputationsarbeit rechtfertigt: wenn Investoren, Journalisten, Kapitalverwalter, Aufsichtsbehörden, Kunden oder Bewerber ihre Entscheidungen auf das stützen, was sie online über das Unternehmen oder seine Führungskräfte finden, und wenn ein falscher Eindruck reale Konsequenzen hat.

Wir sind die richtige Wahl, wenn

• Die Tragweite hoch ist: Investoren, Kapitalverwalter, Journalisten, Aufsichtsbehörden oder Talente treffen Entscheidungen auf Basis digitaler Eindrücke.
• Der Zeitrahmen realistisch ist: Der Kunde wünscht sich dauerhafte, messbare Ergebnisse und ist bereit, Monate statt Wochen zu investieren.
• Transparenz wichtig ist: Der Kunde legt mehr Wert auf methodische Ehrlichkeit als auf Versprechungen, die nicht gehalten werden können.

Wir sind nicht die richtige Wahl, wenn

• Die dauerhafte Löschung korrekter Inhalte das Ziel ist: Das ist nicht möglich, und wir versprechen es auch nicht.
• Einzeltaktische Abkürzungen erwartet werden: Eingriffe, die echte Arbeit an den Quellen überspringen, sind kontraproduktiv und entsprechen nicht unserer Arbeitsweise.
• Verdeckte Wikipedia-Bearbeitungen verlangt werden: Das machen wir nicht. Es bringt kurzfristige Vorteile, führt aber langfristig zu Schäden.

Wenn sich beide Seiten im Vorfeld darüber einig sind, verläuft die Zusammenarbeit reibungslos.